Als die VDI nachrichten Ende 2009 anbieten, das Unternehmen einer neuartigen, mitarbeiterbezogenen Zertifizierung zu unterziehen, zögert Keppler nicht lange: Die engineering people GmbH geht als erste Ingenieurgesellschaft in Deutschland ins Rennen um das Zertifikat „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure". Die Statuten: Zunächst erhalten die Ingenieure und Informatiker im Unternehmen einen Fragebogen, den sie anonym und ohne Kenntnisnahme des Arbeitgebers beantworten. In Phase zwei prüfen Auditoren des TÜV Rheinland das Innenleben des Unternehmens zwei Tage lang „auf Herz und Nieren". Im Gegensatz zu üblichen Audits sind die Fragen, die gestellt werden, vorher nicht bekannt.

Bei engineering people sieht man dem Verfahren deshalb selbstbewusst, aber auch mit gemischten Gefühlen entgegen. Denn hier zählt das „wirkliche Leben"... Das Ergebnis schließlich überzeugt Auditoren und Kandidaten gleichermaßen: Die Beschäftigten beurteilen Organisationsklarheit, Kollegialität, Work-Life-Balance und die Wertschätzung durch den Arbeitgeber besonders positiv. Die Auditoren attestieren ep in den Bereichen Ethik, Unternehmenskultur, Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalentwicklung und Personalcontrolling einen Erreichungsgrad von 100 %, gemessen am von TÜV und VDI nachrichten festgelegten Idealmaß.

„Über dieses Ergebnis haben wir uns besonders gefreut, weil wir als Arbeitgeber, dessen Mitarbeiter projektweise in anderen Unternehmen tätig sind, besonders darauf achten, dass der einzelne Mitarbeiter zur Aufgabe und zum Unternehmen passt", betont Keppler. „Wir lassen unsere Mitarbeiter nicht allein, sondern bereiten sie auf ihre Aufgaben vor, leisten eine dauerhafte Unterstützung, helfen mit Know-how und geben Anregungen, wie die Aufgabe gut gelöst werden kann. Das führt zu Erfolgserlebnissen und zum Gefühl, gut aufgehoben zu sein."

Am 20. April 2010 schließlich erhält engineering people als erste Ingenieurgesellschaft in der Kategorie bis 150 Ingenieure das Siegel „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure". Es ist eine Empfehlung sowohl für interessierte Ingenieure und Informatiker, aber auch für die Kunden der Ingenieurgesellschaft - und eine Bestätigung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei engineering people ruht man sich derweil nicht auf den Lorbeeren aus. Denn das Audit hat auch Schwachstellen offengelegt. Zielführende Maßnahmen sind bereits eingeleitet: Beim Überprüfungsaudit 2011 will die Ingenieurgesellschaft dann noch besser abschneiden. Im Bild (von links nach rechts): ep Geschäftsführer Winfried Keppler, TÜV Rheinland-Chef Friedrich Hecker, VDI-Präsident Dr. Bruno O. Braun. Online-Info: www.engineering-people.de.

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